【概略】岳阳是我国中部地区最大的石化工业基地，石化工业是岳阳首个千亿工业集群，在全市经济社会展开中无足轻重。湖南岳阳绿色化工工业园成功列入国家循环化改造演示试点园区，全市石化及其配套规划企业展开到238家，沿着4条主工业链（丙烯、碳四、芳烃、碳一）新建下流工业项目45个，锂系聚合物、己内酰胺、环氧树脂、环已酮、双氧水、氯丙烯、催化剂等一批具有岳阳特征的拳头产品的产能、产值和商场竞争力都处于全国前列，占有国内主导地位。2013年，全市石化工业完结产值1351亿元，添加5.9%，完结添加值293亿元，添加9.9%。其间，长岭炼化加工原料油794.02万吨，完结销售收入480亿元，上缴税收80.67亿元，完结赢利3.03亿元。巴陵石化产品总量483万吨，比2012年添加12万吨，完结运营收入254亿元，上缴税费31.5亿元。（梁伟）

  2013年，长岭炼化发动碧波蓝天方案。依照我国石化“碧波蓝天”环保举动布置，“十二五规划”期间，长炼将投入超越3亿元资金，完结烟气脱硫等25项环保工程，推动节能减排，完结绿色展开。10月30日，长岭炼化公司初次举行环保大众敞开日活动。（肖军）

  【长岭炼化扭亏为盈】2013年，长岭炼化牢牢掌握效益、办理、建造、安稳等方面的联系，活跃应对严峻的局势改变，着力化解各种晦气因素，获得鼓舞人心的成绩。股份长岭分公司全年加工原料油794万吨，比2012年添加7.4%；聚丙烯产值14.7万吨，添加3.4%；完结账面赢利3.03亿元，超奋斗方针5.8%，改变接连多年亏本的被动局势。长岭财物分公司想方设法做大事务总量，沥青、油港水运、公路运输事务同比大幅添加，仅亏本9819万元，较年头查核方针减亏4681万元。两公司完结运营收入491.4亿元，比2012年添加33.6亿元；上缴税收78.1亿元，比2012年添加4.2亿元。长岭炼化经过国家一级风险化学品从业单位安全规范化合格企业的评定，先后获得全国群众体育先进单位、全国安全文明建造演示企业，湖南省综治安稳作业先进单位、集团公司安全出产先进企业称谓。

  【长岭炼化变革办理体制】2013年，长岭炼化为寻求功率、效益，对上市、非上市部分进行办理体制一体化、事务整合变革，机关部分削减6个，撤并底层单位5个，调整10个部分的办理功能和事务，新办理体制将在2014年1月1日正式作业。（肖军）

  【环氧丙烷项目破土动工】2013年1月21日，我国石化“十条龙”严重科技攻关项目，国内首套双氧水法制环氧丙烷工业试验设备在长岭炼化破土动工。该项目批复出资12.8亿元，规划产能为年产10万吨。该设备由我国石化自主研制，具有彻底常识产权的立异技能，打破国外技能独占。年内，项目建造全面进入设备阶段，各单元施工稳步推动。（肖军）

  2013年，长岭炼化重视科技立异作业，一批科技自主立异成果在企业出产创效中发挥活跃作用。重整出产油管式液相加氢技能开发与工业运用产生超越千万元的直接经济效益，高活性载体裂化催化剂研讨开发与工业运用、RSDS—III等新技能的运用，有用促进企业前进。一批具有自主常识产权、沿用长炼科技立异传统的新技能新产品不断涌现，增强长炼特征化工集群的中心竞争力。该公司举行的第五届科技论坛活动和公司开发的常识办理体系，以及立异文明得到我国科协、我国石化集团、我国石油学会和湖南省业界的高度评价。（肖军）

  【油品质量晋级供给】2013年4月1日，长岭炼化向湖南省商场供给国III规范一般柴油，比国家要求提早三个月。依照我国石化集团统一安排，10月1日，公司向湖南省商场投进国IV车用汽油，又让湖南省轿车提早三个月“运用”更环保的汽油。

  【巴陵石化获多项荣誉】2013年，巴陵石化公司工会被评为全国榜样职工之家，合成橡胶事业部SBS车间201工段、热电事业部电气车间被评为全国榜样职工小家，合成橡胶事业部SEBS车间863工段被评为全国青年安全出产演示岗，关怀下一代作业委员会被评为全国五好底层关工委。4月18日，湖南省委省政府颁发巴陵石化湖南省文明标兵单位荣誉称谓；28日，公司改制企业湖南凯美特气体股份有限公司被颁发全国五一劳动奖状。7月1日，巴陵石化化肥事业部质检中心职工王哲丹当选我国好人榜，被评为乐善好施好人。10月13日，王哲丹获评湖南省“2013十大孝星”。

  【夯实安全环保根底】2013年，巴陵石化经过完善HSE办理体系，构建5级监管体系，投用承包商安全办理体系，强化欧萨计算、风险与可操作性分析，抓危险排查与整治，抓好毛病和事端办理，执行“两奖两罚”准则，全年未产生上报事端，公司级事端削减50%，被评为湖南省安全出产先进单位。经过抓环保办理，减排二氧化硫2108吨、氮氧化合物315吨，固废有用处置率100%。（黄洋）

  【深化内部变革】2013年，巴陵石化持续深化内部变革，优化作业形式，将五班作业形式调整为四班作业。推动专业化办理，完结分析查验、财政出纳会集办理。严控干部职数，压减处级干部8名、科级干部34名。优化人力资源办理，清退事务外包用工303人，安排235名正式职工进行代替，向合资公司输出人力资源79人。（黄洋）

  【一批科研成果锋芒毕露】2013年，巴陵石化有10个科研项目经过我国石化判定，开发新产品、新商标8个，获得授权专利29件。SEPS项目进入我国石化“十条龙”攻关方案，“带新式挡渣结构的固态排渣煤粉锅炉”专利填补国内空白。获湖南省科技前进一等奖1项、三等奖1项，14项发明专利被评为湖南省要点发明专利；获我国石化集团公司科技前进二等奖1项、三等奖3项。

  2013年1月8日，巴陵石化年产30万吨己内酰胺改造项目一次开车成功。该设备是国内单套产能最大的己内酰胺设备，投产后，巴陵石化成为国内最大的己内酰胺出产企业。

  2013年3月14日，巴陵石化首个博士后科研作业站获得授牌，正式发动作业。该博士后科研作业站由巴陵石化与湖南大学联合引入博士后，依照“人才+项目”的培育形式作业，要点展开石化作业技能研讨。

  【发动“才智厂区”建造】2013年9月10日，巴陵石化与岳阳兴岳石油化工有限责任公司、岳阳市巴陵电讯技能有限公司、我国电信岳阳分公司、我国联通岳阳分公司协作，发动“才智厂区”建造。9月，“才智厂区”一期工程——移动作业渠道建成投用，使用该渠道，职工可经过智能手机、平板电脑完结文件阅处、会议安排、通讯录、合同办理、资金批阅等事项。

  【国内最长氢气运送管线日，巴陵石化至长岭炼化氢气提纯及运送管线项目中交。该管线是国内最长的氢气运送管线亿元。

  【四化建公司快速展开】2013年，四化建公司在上半年运营局势晦气的情况下，加强对局势预判研判，当令调整运营策略，加大商场信息搜集和开发力度，稳固和扩展商场份额，运营局势好转。全年新签合同额38.5亿元，超额完结全年方案；主运营务收入、赢利总额等首要经济目标均超额完结公司年度方针和股份公司下达的目标。运营布局和转型晋级初显成效，六大板块打造初具规划，华南、江苏分公司持续领跑，新疆、东北、西南等分公司经过向自主运营转型，商场快速拓宽，实力提高较快。企业办理获得新前进。先后获国家级“守合同重信誉”企业，2013年度国家火炬方案要点高新技能企业，湖南省2013年诚信百强品牌企业等称谓。获各项立异创优成果奖16项，其间壳牌煤气化炉部分烘炉工法等5项工法被评为部级工法，瓮福紫金年产10万吨湿法净化磷酸项目等5项工程获全国化学工业优质工程奖；中石化安庆分公司化肥部气化设备管道替换项目荣获2012年度全国化工优异焊接工程奖，加氢设备A312TP321与堆焊Inconel625异种钢焊接技能列入集团“十二五”技能展开规划并被评为集团技能前进三等奖。公司新获得石油化工检修补资质和防爆电气设备设备、修补资格证书，换发获得110千伏电力承装、承修、承试专业许可证。公司在《我国化工报》《岳阳日报》、国务院展开信息网、新浪网等新闻媒体（网站）刊发公司信息400多篇，《四化建简报》和公司网站发布信息近593条，扩展公司在社会上的品牌影响和知名度。（廖亚玲）

  【四化建公司获多项荣誉】2013年2月，国家工商行政办理局颁发公司2010～2011年度全国守合同重信誉企业荣誉称谓。3月，四化建公司在岳阳市总工会举行的工会作业会上获得岳阳市2012年度工会作业红旗单位，检测分公司兖矿新疆60万吨醇氨联产项目无损检测施工班获得2012年度岳阳市工人前锋号称谓，公司工会女职工委员会被岳阳市总工会女职工委员会评为2012年方针办理先进单位、第六轮芙蓉杯比赛十佳安排单位，公司被市总工会授牌为“工会女职工训练演示校园”，公司技能信息办理部被岳阳市总工会颁发2012年度市级芙蓉标兵岗称谓。4月，该公司被评为岳阳市社会办理综合治理先进单位。7月，获得岳阳市首届学雷锋“爱心100”企业、岳阳市首届最具社会责任感十佳企业提名奖荣誉称谓。9月，公司获得岳阳市慈悲爱心企业、岳阳市先进底层工会荣誉称谓。年内，该公司获得岳阳市人口和方案生育先进单位，岳阳市2012年度档案作业先进集体称谓。

  2013年，四化建公司西北分公司荣获延伸中煤榆林能化“2012年度优异质量办理单位”称谓，该称谓由延伸中煤榆林动力化工有限公司（业主）和华陆工程科技有限责任公司（规划院）联合颁发。四化建公司江苏分公司荣获惠生（南京）“质量办理先进单位”称谓。江苏分公司惠生项目部在承建惠生三期合成气项目中，重视质量办理，加强进程操控，严厉“共检核”查看，抓好工序质量操控，从而使工程质量得到有用保证。该项目部被惠生（南京）清洁动力股份有限公司颁发2012年度质量办理先进单位荣誉称谓。（廖亚玲）

  【中化集团公司首届质量工程师训练班在岳阳开办】2013年5月13～18日，中化集团公司2013年首届质量工程师训练班在岳阳开办。来自华陆、天辰、六公司等20家单位共96名学员参与训练。该次训练由集团公司训练中心安排授课，对化工建造质量工程师的作业操行及相关法律法规方针等进行解读，对化工设备接保检和设备概论、计量与检量和空分电气设备、自动化外表进行解说，分类别对化工建造质量事端进行深化分析，对混凝土结构、钢结构施工，脚手架和模板支撑、焊接质量操控及无损检测办法进行体系的介绍，为集团公司培育一流的质量专业人才奠定杰出的根底。

  2013年，3517公司领导班子带领干部职工联合奋斗、开拓进取，获得较好的出产经运营绩。全年完结运营收入7亿元，完结利税7500余万元，其间上缴国税2548万元，地税1275万元，运营赢利3660万元，公司利税总额创历史最高水平。3517公司现为全国橡胶工业100强、全国胶布鞋作业10强、全国橡胶制品作业10强企业，是我国橡胶工业协会副理事长单位。公司具有在职职工4000余人，离退休职工3000多人。（朱贵成）

  2013年，3517公司依据岳阳市委市政府对该公司工业转型晋级、出城入园的战略要求，结合本身的工业结构、产品结构调整、运营形式转型的实践，建立“强二进三、出城入园”战略规划。新式际华集团要求该公司紧紧围绕岳阳市市政规划，全力合作市委市政府“退二进三”作业。借出城入园的良机，高起点调整工业结构和产品结构，抢占作业技能制高点和商场制高点。要在“十三五”期间在公司老厂区，洞庭湖边、岳阳楼下打造集旅行、休闲、文明、商住于一体的高端城市综合体；在公司新入园的临港工业新区打造一个以国家级高分子资料技能研制中心为中心、包含制鞋工业园、橡胶制品工业园、高分子资料工业物流园的“三园一中心”高技能工业园区，保证完结销售收入100亿元以上，引领我国中部地区橡胶等高分子资料工业工业链的晋级和展开。（朱贵成）