依照《吉林省委办公厅 吉林省人民政府办公厅转发省人社厅等部分关于促进高技术人才生长的若干意见的告诉》(吉办发(2015)23号)《关于近一步集聚人才立异展开的若干意见》(长办发(2017)50号)等文件有关要求，决议展开长春市高技术人才培育奖赏申报作业。请各单位依照告诉要求，结合实际做好申报作业。有关事宜告诉如下：

  为贯彻落实建造知识型、技术型，立异型劳作者大军，营建劳作荣耀的社会风尚和精雕细镂的敬业习尚，充分发挥评选奖赏的鼓舞导向效果，不断加大高技术人才培育选拔作业力度，鼓舞更多的青年劳作者挑选技术成才，本次将在全市范围内为各用人单位培育的高技术人才发放奖赏。

  《关于进一步集聚人才立异展开的若干意见》(长办发 (2017)50号》文件印发后取得“吉林技术大奖”、“吉林省技术能手”荣誉称谓之一的高技术人才；取得上述两种或两种以上荣誉称谓的，按最高荣誉称谓请求；同一人员三年内仅能请求一次。

  (一)请求文件。用人单位需提交加盖公章的请求文件一份。内容包含申报人状况、公示状况(公示截图要作为附件附后》，并注明联系人，联系方法。

  (二)申报资料册。申报人员需提交装订成册的申报资料册一份(须标示目录)。由引荐单位担任资料的真实性审阅，保证复印件资料与原件资料的一致性，并加盖骑缝章承认。

  村料册首要包含：1.加盖公章的长春市培育高技术人才奖赏项目请求表(见附件1)；2.用人单位营业执照副本或组织组织代码证副本复印件；3.请求奖赏的高技术人才荣誉证书复印件；4.请求奖赏的高技术人才与用人单位根据《劳作合同法》《社会保险法》签定的真实有效并经存案的劳作合同复印件或用人单位组织编制手册复印件；5，奖赏请求人近一年内的社会保险(养老保险、医疗保险)缴费记载证明资料；6.用人单位最近一次在长交纳税款的税收完税证明复印件(主税和附加税)。

  (一)申报方法。中省市直国有企业、市直部分和市直技工院校直接向市人社局报送申报资料；其他企业和单位依照属地准则，向属地人杜部分报送申报资料，属地人社部分对资料进行初审后向市人社局上报资料。

  关于培育取得吉林技术大奖的高技术人才给予每人1万元奖赏；关于培育取得吉林省技术能手称谓的高技术人才给予每人5000元奖赏。

  (一)各单位要以做好此次作业为关键，和谐推动人才鼓舞作业。宣扬高技术人才在经济社会展开的突出贡献，宣扬高技术人才的先进事迹，营建劳作荣耀、技术名贵、发明巨大的良好氛围。

  (二)各单位要按规则严厉规范、严厉程序、严把质量做好引荐作业，申报资料招摇撞骗或存在不实状况的，一经核实，将撤销申报人的资历。

  (三)本着勤俭节约准则，资料装订简略简练，每份资料用本单位档案袋装封，并在档案袋封面附纸注明申报人、引荐单位、联系人及电线日将申报资料报送市人社局工作才能建造处，提早或逾期均不予受理。

  (四)告诉电子文稿及附件在市人力资源和社会保障局门户网站(“告诉公告”栏目，相关表格可从网站下载。

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